|
#pro Содружество Регистрация на 11 выставку-презентацию закрыта!
#pro анонс 26–27 марта, Санкт-Петербург — Форум SOLD OUT 2025
#pro видео HR-процессы через автоматизацию в CRM
#pro видео Создание системы управления внешним HR-брендом компании
#pro видео Внутренняя подготовка специалистов 1С
#pro видео Как снизить текучесть персонала и сократить затраты на обучение «линейных руководителей»?
#pro видео МерчеВидение
|
|
|
|
|
|
#pro Содружество Регистрация на 11 выставку-презентацию закрыта!
|
|
|
|
|
|
Регистрация закрыта, и уже завтра мы встретимся на 11-й выставке-презентации Содружество! А пока напоминаем, что в этот раз мы изменили порядок тематических блоков программы:
|
|
|
|
|
- HR-блок — с 8:30 до обеда
- Маркетинг — с 13:30 до 15:40
- PR + маркетинг — с 15:40 и до вечера
|
|
|
|
|
|
А для самых ранних гостей – "ЗОЛОТОЙ ЧАС"! С 8:30 до 9:30 встречаем вас с утренним кофе и бокалом игристого. Отличный старт дня!
|
|
|
|
|
|
#pro анонс 26–27 марта, Санкт-Петербург — Форум SOLD OUT 2025
|
|
|
|
|
|
Содружество рекомендует! Впереди одно из самых масштабных событий ивент-индустрии — SOLD OUT 2025.
|
|
|
|
|
|
26–27 марта, Санкт-Петербург — форум, где будут все, кто создает ивенты.
|
|
|
|
|
|
Здесь встречаются крупные агентства и независимые организаторы, продюсеры, фотографы, ведущие, подрядчики — те, кто двигает индустрию вперед.
|
|
|
|
|
|
SOLD OUT 2025 — это:
- 60+ спикеров с реальными кейсами,
- 1500 участников в офлайне и онлайн,
- всё, что важно знать о трендах и технологиях событийного бизнеса.
|
|
|
|
|
|
Организатор Содружества Ольга Колтунчик вместе с командой отправляется на SOLD OUT, чтобы быть в эпицентре событий, ловить новые идеи и встречаться с коллегами.
|
|
|
|
|
|
Присоединяйтесь — будет мощно!
|
|
|
|
|
|
SOLD OUT 2025 — если вы в ивенте, вам сюда!
|
|
|
|
|
|
#pro видео HR-процессы через автоматизацию в CRM
|
|
|
|
|
|
Когда команда стремительно растет, а рекрутинговые задачи множатся, хаотичность процесса и отсутствие системы становятся главными проблемами поиска персонала.
|
|
|
|
|
|
Валерия Мошканова, заместитель директора по персоналу ООО «АвтоСтронг-М», расскажет, как автоматизация HR-процессов через CRM помогла выстроить системный подход к подбору персонала. Как правильно настроить воронку, какие этапы важны и как сделать процесс удобным для всех — делимся реальным кейсом!
|
|
|
|
|
|
#pro видео Создание системы управления внешним HR-брендом компании
|
|
|
|
|
|
Как повысить авторитет компании на рынке труда для привлечения сотрудников?
|
|
|
|
|
|
Об этом рассказала Алёна Гвоздь, руководитель отдела персонала ООО "САНТРЭЙД-СЕРВИС". В компании подошли к вопросу комплексно: были запущены проекты по внедрению управления по ценностям компании, созданию комфортных условий работы, развитию корпоративной программы ЗОЖ, обучению и карьерному росту сотрудников, а также формированию EVP.
|
|
|
|
|
|
В результате индекс внешнего HR-бренда вырос на 7,22%, текучесть персонала снизилась на 1,9%, лояльность руководителей повысилась, вовлеченность сотрудников увеличилась на 2,2%, а удовлетворенность — на 1,7%.
|
|
|
|
|
|
#pro видео Внутренняя подготовка специалистов 1С
|
|
|
|
|
|
Как бизнесу закрывать вакансии быстрее и при этом получать действительно подготовленных специалистов?
|
|
|
|
|
|
В компании BY.TECH решили эту задачу с помощью собственного проекта «Стажировка джунов» - подготовки программистов и аналитиков 1С.
|
|
|
|
|
|
О предпосылках запуска проекта, его целях, критериях отбора, этапах, результатах и вовлеченности рассказывает Евгения Лагонская, начальник отдела по работе с персоналом ООО «БайТехСолюшн».
|
|
|
|
|
|
#pro видео Как снизить текучесть персонала и сократить затраты на обучение «линейных руководителей»?
|
|
|
|
|
|
Чтобы решить эти задачи, в «Савушкин Продукт» внедрили единый подход к управлению персоналом, построили комплексную систему обучения линейных руководителей, разработали обучающие курсы и установили образовательную платформу WebSoft HCM для автоматизации процессов управления персоналом.
|
|
|
|
|
|
Мария Руфимская, начальник управления по персоналу, расскажет, какие решения оказались эффективными и каких результатов удалось достичь.
|
|
|
|
|
|
Что делает мерч по-настоящему запоминающимся? Как он помогает компаниям выделяться на рынке, усиливать свою позицию и говорить "спасибо" своим партнерам и клиентам?
|
|
|
|
|
|
Марина Перебейносова, директор компании Нью-Тон, и Виктория Карпучик, PR-специалист, поделились реальными кейсами, которые показывают, как правильно подобранный мерч может стать мощным инструментом для формирования имиджа и укрепления ценностей компании.
|
|
|
|
|
|
Присоединяйтесь! Ждем Вас!
|
|
|
|
|
|
